APAC Director

Chi è Meikai

Meikai significa chiarezza, ed è proprio ciò che portiamo nella nuova economia dell’AI.

L’AI sta trasformando tutto: il codice diventa più economico, più veloce e più facile da replicare. Oggi a fare la differenza sono l’esecuzione e il rapporto con i clienti.

Costruiamo la piattaforma di visibilità AI per i brand. Aiutiamo le aziende a capire e ottimizzare come compaiono nei large language model come ChatGPT e Gemini. Lavoriamo con grandi brand globali di lusso, beauty, largo consumo, automotive, retail, tech e finanza, tra cui diverse Maison del gruppo LVMH. Li accompagniamo nel cambiamento più importante della visibilità digitale dalla nascita della SEO.

Siamo un team snello e AI-first di persone Hungry, Humble e High-Potential (3H). Lavoriamo con trasparenza, velocità e fiducia. La nostra ambizione è definire lo standard con cui i brand misurano e ottimizzano la loro presenza nell’AI.

Perché questo ruolo, adesso

Tre fattori fanno dell’Asia-Pacifico la prossima frontiera di Meikai, e definiscono questo lavoro.

Primo, l’Asia è in anticipo. ChatGPT Ads è partito in Giappone e in Corea mesi prima che in Europa. I brand della regione hanno quindi già una leva a pagamento dentro le risposte AI e devono capire come usarla. Il nostro Ad Planner è collegato via API all’Ads Manager di OpenAI ed è nato proprio per rispondere a questa domanda.

Secondo, l’Asia non è un unico mercato dell’AI. I consumatori usano ChatGPT e Gemini, ma anche Naver AI Tab in Corea, Doubao, Qwen e Wenxin in Cina e gli assistenti integrati nelle super-app che usano ogni giorno. Meikai monitora già i motori regionali accanto a quelli globali, così i brand globali hanno un’unica visione di un panorama frammentato. Pochissime piattaforme possono offrirla.

Terzo, la domanda c’è già. Le maison del lusso e della bellezza con cui lavoriamo in Europa stanno aprendo il discorso per i loro mercati giapponese, coreano e cinese. La nostra rete di partner locali ha già creato un vero slancio nella regione. Ora ci serve qualcuno sul posto, a tempo pieno, che trasformi questo slancio in un business.

Il ruolo

È un ruolo di leadership senior e molto operativo. Sarai la prima persona di Meikai dedicata all’Asia-Pacifico: aprirai il mercato, venderai in prima persona, costruirai il primo team e definirai il playbook della regione. Il ruolo copre quattro fronti.

• Lancia l’hub. Proponi Singapore o Hong Kong con un business case chiaro, poi costruisci lì la presenza di Meikai: i primi clienti, i primi partner, le prime assunzioni e il ritmo che collega l’Asia a Parigi e Londra. Partiamo leggeri, con Deel come employer of record, così la tua energia va al mercato e non all’amministrazione.
• Prima i brand, nelle sedi regionali e nei mercati locali. Vendi la nostra piattaforma alle sedi APAC dei brand globali a Singapore e Hong Kong, e ai loro team locali in Giappone, Corea, Grande Cina, Sud-est asiatico e Australia. Lusso, beauty, retail, travel e finanza sono i punti di partenza naturali.
• Lavora a stretto contatto con le sedi centrali. Molte decisioni per i mercati asiatici si prendono a Parigi, Londra o New York. Collabora con il nostro team vendite europeo perché un brand senta una sola storia coerente, dalla sede centrale al mercato locale. E aiuta a estendere a tutta la regione i contratti firmati con le sedi centrali.
• Agenzie, editori e partner. Attiva le holding pubblicitarie e le agenzie indipendenti che gestiscono i budget dei brand nella regione, gli editori citati dalle risposte AI, e i reseller e i partner ad tech che moltiplicano la nostra portata. Costruisci sulla rete di partner che esiste già, non accanto a essa.

Con chi lavorerai

Lavorerai direttamente con i fondatori, insieme al nostro team vendite in Europa, a chi guida il nostro Customer Success e alla nostra rete di partner APAC. Ci aspettiamo che porti la regione dentro l’azienda: quali motori contano e dove, per cosa sono disposti a pagare i team locali e cosa serve al prodotto per vincere in Asia.

Responsabilità principali

Come cresce il ruolo

Facciamo crescere i ruoli in base ai traguardi, non al calendario. All’inizio sarai player-coach: aprirai il mercato, venderai e costruirai in prima persona il primo playbook.

Appena la regione genera ricavi ripetibili, che sia al nono o al diciottesimo mese, apriremo le posizioni per farla crescere e guiderai tu quel team. Non promettiamo assunzioni a una data fissa, e quando funziona non resterai senza supporto.

Chi sei

• Oltre 12 anni nelle vendite enterprise, nelle partnership o nella leadership regionale, nel SaaS, nel martech, nell’ad tech o nei media, di cui una parte importante in Asia-Pacifico
• Hai già aperto o fatto crescere un business regionale partendo da zero, idealmente per un’azienda europea o statunitense che entrava in Asia
• Una vera rete di contatti nelle sedi APAC e nei team locali marketing, digital e media dei brand globali, e tra le agenzie e gli editori che lavorano con loro
• Sai come si prendono le decisioni d’acquisto tra sede centrale e mercati asiatici, e come ottenere il sì da entrambe le parti
• Hai avuto un obiettivo regionale, l’hai raggiunto e sai spiegarci come
• Ti piace costruire insieme ai fondatori invece di ereditare una macchina già pronta, e ti piacciono i mercati non ancora del tutto definiti
• Usi già l’AI ogni giorno nel tuo lavoro, e vorresti usarla ancora di più
• Inglese fluente. Giapponese, coreano o cinese mandarino sono un forte plus, il francese è un vantaggio

Qualità chiave

• Orientamento commerciale prima di tutto: ogni assunzione, ogni partnership e ogni viaggio si misurano sui ricavi
• Sai costruire: aprire un mercato da zero ti riesce bene quanto chiudere un contratto regionale
• Agilità culturale: adatti la storia a ogni mercato senza perdere il filo
• A tuo agio con CMO, presidenti regionali, leader di agenzia, editori e ingegneri
• Una profonda curiosità per la ricerca AI, gli LLM e il futuro della visibilità dei brand
• Mentalità imprenditoriale, forte senso di responsabilità e zero ego

Perché unirti a noi

• Apri il primo ufficio di Meikai fuori dall’Europa e costruisci una regione da zero
• Contribuisci a definire una nuova categoria, la visibilità AI per i brand, nella regione dove l’adozione e la pubblicità AI corrono di più
• Lavora direttamente con i fondatori, con vera responsabilità su strategia, assunzioni e risultati
• Entra subito dopo il nostro round seed, mentre lanciamo la Serie A e acceleriamo
• Una retribuzione che premia ciò che costruisci e chiudi, con una quota significativa di equity

Come candidarsi

Se vuoi costruire il business di Meikai in Asia-Pacifico e definire lo standard della visibilità dei brand nell’AI in tutta la regione, ci farebbe molto piacere sentirti.

Scrivi a careers@meikai.ai con il tuo CV e una breve nota su come affronteresti i primi dodici mesi.